发改委干部综合能力提升培训班

【专题简介】

面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。本专题期望通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念，提高发改委系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。

【课程内容】仅供参考

当前宏观经济形势与政策研判

国际安全局势与中国外交策略

打造中国高质量经济升级版——当前中国经济运行环境、趋势和发展对策分析

产业转型升级与产业资本投资动向

产业集群规划与区域经济发展

地方债务问题与融资模式

地方政府如何扶持现代服务业发展

转方式、调结构与区域产业战略布局

双轮驱动：经济开发区与特色小镇建设

招商引资战略设计与实务

新型城镇化的发展方向以及问题与对策

深化行政审批制度改革 ，更好服务经济社会发展——杭州“最多跑一次”改革

领导干部渎职犯罪刑事法律风险防范

地方政府如何优化营商环境高效招商引资

大数据时代政府治理创新助力营商环境提升

【培训对象】

各省市、自治区及直辖市发改委干部。

【定制流程】

1、沟通诊断

●意向分析●资料信息运用●双方沟通 ，明确培训需求

2、开发设计

●内部案头分析和案例研究●统计分析研讨●互动研讨、课程优化●确定方案、签订协议

3、培训导入

●课程准备 :教师、课题 ●课程时间、地点、讲义●课程管理、服务●培训评估表

4、后续服务

●跟踪服务●客户回访●提供课程和讲座信息

【培训师资】

荟萃苏州市委党校、上海市委党校、苏州大学、南京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学和江浙沪社科院、等著名学府和科研机构名师大家，汇聚海内外政商名流、权威学术泰斗等长三角各行业领军人物、学者型政府领导为师资。

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。